أخبار

عقد يوم السبت الموافق 5/ 5 / 2018 بفندق كورنثيا ورشة عمل حول تنظيم مزاولة المهنة للقابلات بحضور مدير عام المركز

يعلن المركز الوطني لتطوير النظام الصحي  عن توفر الشواغر التالية للعمل لديه ،،فعلى من يأنس في نفسه القدرة والكفأة وتتوفر فيه شروط تولي هذه الوظائف  ان يرسل السيرة الذاتية على البريد الالكتروني info@nchsr.gov.ly في مدة اقصاها أسبوعين.

• اولا مدير إدارة المعلومات والاحصاء

المؤهل العلمي:

مؤهل جامعي  / بكالوريوس إحصاء أو بكالوريوس تقنية معلومات او بكالوريوس اَي من الكليات الطبية  ويفضل شهادة ماجستير أو دبلوم دراسات عليا في التخصص.

الخبرة:

• لا يقل عن 5 سنوات خبرة  في مجال التخصص ،ويفضل ان يكون مجال الخبرة في التعامل مع إدارة قواعد بيانات ذات العلاقة بالرعاية الصحية ،ومؤشرات اداء النظام الصحي في مختلف أوجه الاداء.
• خبرة في مجال الاشراف الاداري لا تقل عن ثلاث سنوات ،في مستويات الادارة التنفيذية في مجال التخصص.

المعارف والمهارات والقدرات الفنية:

• توفر الحد الادنى من المعرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ،ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحية ،وفهم شامل لمتطلبات المعلومات في عملية التغييير والتحسين للنظام.

• القدرة على إدارة والتعامل مع بيانات منظمة أو غير منظمة ،وتحديد سبل معالجتها بإستخدام البرمجيات المناسبة .
• توفر قدرات عالية على استخدام أساليب التحليل الكمي ،ووضع النماذج الاحصائية والرياضية والقدرة على تطويرهذه النماذج ،مع توفر الفهم التام لإستنباط العلاقة الرياضية للبيانات وتمثيلها بيانيا ،وطرق استخراج المعلومات واختصارها .
• توفرالمعرفة والقدرة على استخدام برمجيات معالجة البيانات ،سواء كانت تطبيقات علمية أو تجارية
• القدرة على التعرف على متطلبات المعلومات والاستجابة السريعة ،لتحديد وتوفير البيانات والمعلومات لفرق العمل وفق نماذج تمكن الفريق من تحقيق أهدافه.  

المهارات  الإدارية والقيادية:

• القدرة على المشاركة في نقل المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات ،والاستفادة منها فى التعامل مع اصحاب المصلحة والشركاء.    

1. توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون ،بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة.
2. توفر مهارات العرض والتواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية.

• ثانياً مدير إدارة التخطيط والتطوير

المؤهل العلمي:

مؤهل جامعي- بكالوريوس إقتصاد / إدارة هندسية / إدارة أعمال او بكالوريوس اَي من الكليات الطبية  ويفضل توفر دبلوم أو شهادة عليا في مجال التخطيط الاستراتيجي أو الإدارة الإستراتيجية.

الخبرة :

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الادارة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير،ويفضل ان تتركز الخبرة السابقة في مجالات التخطيط الصحي ،وفي إعداد الخطط الاستراتيجية من مراحلها الاولى إلى تطوير الخطة التنفيذية ومتابعة تنفيذها.
• ان تتضمن الخبرة السابقة ، خبرة في مجال الاشراف لا تقل عن ثلاث سنوات في الإدارة التنفيذية.

المعارف والمهارات الفنية:

• توفر الحد الادنى من المعرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ،ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحية ،وفهم شامل لمتطلبات عملية تغييير وتحسين النظام.

• المعرفة التامة بأساليب ومنهجيات التخطيط والقدرة على القيام بالتحليل الاستراتيجي  SWOT– التحليل الرباعي-  والتحليل البيئي العام للنشاط في السوق (PEST) وتحليل المخاطر علاوة على تحليل العلاقة مع اصحاب المصلحة والشركاء.

• المعارف اللازمة والقدرة على قيادة مجموعات العمل ،لتطوير فهم مشترك للرؤية الاستراتيجية ورسالة المؤسسة وابعادهما.

• القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى خطط تضيف قيمة اساسية ،وتحديد الاهداف الاستراتيجية التي من شأنها تحقيق الرؤية في الاطار الزمني المحدد ، ووضع مقاييس ومؤشرات أدآء لكل هدف

• وضع المستهدفات السنوية لتحسين الواقع الحالي والمبادرات ،وتققيمها  وترجمتها الى مشاريع وبرامج في الخطة التنفيذية.
• القدرة على وضع اليات لمراقبة ومتابعة تنفيذ الخطط التنفيذية.

المهارات  الادارية والقيادية:

• القدرة على المشاركة في نقل المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات ، والاستفادة منها  فى التعامل مع اصحاب المصلحة والشركاء ، علاوة على القدرة على التعبير الشفوي والمكتوب عن الافكار والمبادرات بصورة واضحة ومقنعة.    
• توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة.
• توفر مهارات العرض والتواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية.

• ثالثاً مدير إدارة البرامج والمشاريع

المؤهل العلمي :

مؤهل جامعي – بكالوريوس هندسة أو علوم إقتصادية أو بكالوريوس اَي من الكليات الطبية ويفضل علاوة على ذلك توفر شهادة  عليا او إحترافية في مجال إدارة المشاريع.

الخبرة :

1. 1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة البرامج والمشاريع  ،ويفضل ان تتركز الخبرة السابقة في مجالات تخطيط وتنفيذ المشاريع ذات العلاقة بالقطاع الصحي ،على ان تتضمن وضع المواصفات الفنية للمشاريع الى التعاقد وانتهاءً  بتنفيذ المشروع وآليات متابعة التنفيذ.
   2. أن تتضمن الخبرة السابقة ، خبرة في مجال الاشراف  على إعداد البرامج والمشاريع لا تقل عن ثلاث سنوات في الإدارة التنفيذية.

المعارف والمهارات والقدرات الفنية:

• توفر الحد الادنى من المعرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ،ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحية ،وفهم شامل لمتطلبات عملية تغييير وتحسين النظام.

• توفرالمعرفة والقدرة على التوقع وتكوين صورة ذهنية لترجمة الاهداف الاستراتيجية والمستهدفات الى برامج ومشاريع بصورة عامة .

• معرفة تامة بأساسيات إدارة المشاريع والعمليات ،والادوات الكفيلة بضمان تحقيق المشروع للأهداف المرجوة.
• القدرة على توجيه ومتابعة التنفيذ إلى مراحل الانجاز النهائية وفق الجداول الزمنية وتذليل اية صعوبات تواجه التنفيذ.
• القدرة على إتخاذ القرارات لوضع الحلول للمعضلات التي قد تعوق تنفيذ المشروع واختيار افضلها  والقيام  بالتدخل لتذليل المشاكل في حينه لتصحيح المسار.

المهارات  الإدارية والقيادية:

1. القدرة على المشاركة في نقل المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات ، والاستفادة منها فى التعامل مع اصحاب المصلحة والشركاء ،علاوة على القدرة على التعبير الشفوي والمكتوب عن الافكار والمبادرات بصورة واضحة ومقنعة.    
2. توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة.
3. توفر مهارات العرض والتواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية.

بتاريخ الاربعاء الموافق 2017.11.29 م  عقد مدير عام المركز ولجنته الاستشارية اجتماعاً  بحضور رئيس وبعض اعضاء مركز دعم القرار برئاسة الوزراء ، وذلك لاستعراض رؤية واهداف المركز وما تم انجازه خلال الخمسة الاشهر من انشائه ،  حــيث أبدى الحاضرون ارتياحهم وتفاؤلهم بما تم انجازه حتى اللحظة ، وتوّج هذا الاجتماع بتوقيع وثيقة اتفاق للتكامل والتعاون بين المركزين  .

بنـــاءً على دراسات ومقترحات اللجنة الاستشارية للمركز الوطني لتطوير النظام الصحي بشأن التأمين الصحي وما انتهت اليه ورشة العمل التي اقيمت بالخصوص  وعلى ماعرضه المركز حول تطبيق هذه التجربة واعتبارها من اساسيات ومتطلبات تطوير النظام الصحي ، فقد اصدر المجلس الرئاسي لحكومة الوفاق الوطني بتاريـخ       8 محرم 1439 هــ الموافق 2017.09.28 م قراره رقم (854) لسنة 2017 م بشأن انشاء صندوق التأمين الصحي العام .

برعاية المجلس الرئاسي لحكومة الوفاق الوطني والمركز الوطني لتطوير النظام الصحي ووزارة الصحة وبرنامج تعزيز النظام الصحي الليبي المدعوم من الاتحاد الأوربي . اقيم المؤتمر الاول لتدشين واشهار المركز الوطني لتطوير النظام الصحي وذلك يوم السبت الموافق 2017.09.30 م بفندق باب البحر طرابلس بحضور كل من السيد وكيل وزارة الصحة ووكيل وزارة التعليم ، وعدد من الخبراء في مجال الصحة في ليبيا من القطاعين العام والخاص.

وألقى سيادة معالي رئيس المجلس الوطني لحكومة الوفاق الوطني م.فائز السراج كلمة في افتتاح المؤتمر اشار فيها الى سعي المجلس الى تطوير الخدمات الصحية والطبية والرفع من كفاءة واداء القائمين عليها وتذليل كل ما يواجهها من صعوبات وعراقيل ، مشيراً الى ان تدشين المركز الوطني لتطوير النظام الصحي هو بداية لوضع أسس تطوير المنظومة الصحية في بلادنا ، من أجل تقديم خدمات صحية وقائية وعلاجية عالية الجودة لجميع المواطنين وأكد السيد الرئيس أن الرعاية الصحية هي استثمار في خطة التنمية ، فالإنسان الذي تتوفر له الصحة النفسية والجسدية هو الأقدر على العمل والإنتاج.

كمـــــا تم خلال المؤتمر استعراض ومناقشة وضع استراتيجية النظام الصحي الليبي بناء على ما نصت عليه وثائق منظمة الصحة العالمية للأعمدة الرئيسيّة الست للانظمة الصحية وهي :
الحوكمة ، التمويل ، الموارد البشرية ، تقديم الخدمة، الأدوية والمعدات الطبية ونظام المعلومات الصحية. ، ويذكر في هذا الصدد ما قام به خبراء المركز من دراسة و تجميع كافة المخططات والمشروعات التي قدمت في السنوات العشر الماضية التي تخص استراتيجية وطنية للنظام الصحي.



اقام المركز الوطني لتطوير النظام الصحي بمقر مركز المعلومات والتوثيق لوزارة الصحة بطرابلس ورشة عمل حول التأمين الصحي ، وذلك لاستعراض ومناقشة ادخال وتطبيق نظام التأمين الصحي في ليبيا واستعراض فرص العمل به والعراقيل التي تواجه تنفيذه وقد شارك  بورشة العمل مندوبين عن صندوق الضمان الاجتماعي ومدراء بعض الإدارات بوزارة الصحة والمستشار الصحي لرئيس المجلس الرئاسي بالاضافة الى القطاع الخاص ومشروع تعزيز النظام الصحي الليبي وخبراء في مجال التأمين الصحي والخدمات الصحية ..           …
حيث ناقش الحاضرون الموضوع نقاش مستفيض اتسم بالبنّاء والعزم على تطبيق هذا المشروع في اقرب وقت .

   سعــياً من المجلس الرئاسي لحكومة الوفاق الوطني لتطوير العمل الصحي والرفع من الخدمات الصحية وكفاءة أداء العناصر الطبية والطبية المساعدة ، فانه وبتاريخ 2017.3.8 م اصدر قراره رقم (255) لسنة 2017 م بإنشاء المركز الوطني لتطوير النظام الصحي.