يعلن المركز الوطني لتطوير النظام الصحي عن توفر الشواغر التالية للعمل لديه ،،فعلى من يأنس في نفسه القدرة والكفأة وتتوفر فيه شروط تولي هذه الوظائف ان يرسل السيرة الذاتية على البريد الالكتروني info@nchsr.gov.ly في مدة اقصاها أسبوعين.
- اولا مدير إدارة المعلومات والاحصاء
المؤهل العلمي:
مؤهل جامعي / بكالوريوس إحصاء أو بكالوريوس تقنية معلومات او بكالوريوس اَي من الكليات الطبية ويفضل شهادة ماجستير أو دبلوم دراسات عليا في التخصص.
الخبرة:
- لا يقل عن 5 سنوات خبرة في مجال التخصص ،ويفضل ان يكون مجال الخبرة في التعامل مع إدارة قواعد بيانات ذات العلاقة بالرعاية الصحية ،ومؤشرات اداء النظام الصحي في مختلف أوجه الاداء.
- خبرة في مجال الاشراف الاداري لا تقل عن ثلاث سنوات ،في مستويات الادارة التنفيذية في مجال التخصص.
المعارف والمهارات والقدرات الفنية:
- توفر الحد الادنى من المعرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ،ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحية ،وفهم شامل لمتطلبات المعلومات في عملية التغييير والتحسين للنظام.
- القدرة على إدارة والتعامل مع بيانات منظمة أو غير منظمة ،وتحديد سبل معالجتها بإستخدام البرمجيات المناسبة .
- توفر قدرات عالية على استخدام أساليب التحليل الكمي ،ووضع النماذج الاحصائية والرياضية والقدرة على تطويرهذه النماذج ،مع توفر الفهم التام لإستنباط العلاقة الرياضية للبيانات وتمثيلها بيانيا ،وطرق استخراج المعلومات واختصارها .
- توفرالمعرفة والقدرة على استخدام برمجيات معالجة البيانات ،سواء كانت تطبيقات علمية أو تجارية
- القدرة على التعرف على متطلبات المعلومات والاستجابة السريعة ،لتحديد وتوفير البيانات والمعلومات لفرق العمل وفق نماذج تمكن الفريق من تحقيق أهدافه.
المهارات الإدارية والقيادية:
- القدرة على المشاركة في نقل المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات ،والاستفادة منها فى التعامل مع اصحاب المصلحة والشركاء.
- توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون ،بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة.
- توفر مهارات العرض والتواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية.
- ثانياً مدير إدارة التخطيط والتطوير
المؤهل العلمي:
مؤهل جامعي- بكالوريوس إقتصاد / إدارة هندسية / إدارة أعمال او بكالوريوس اَي من الكليات الطبية ويفضل توفر دبلوم أو شهادة عليا في مجال التخطيط الاستراتيجي أو الإدارة الإستراتيجية.
الخبرة :
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الادارة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير،ويفضل ان تتركز الخبرة السابقة في مجالات التخطيط الصحي ،وفي إعداد الخطط الاستراتيجية من مراحلها الاولى إلى تطوير الخطة التنفيذية ومتابعة تنفيذها.
- ان تتضمن الخبرة السابقة ، خبرة في مجال الاشراف لا تقل عن ثلاث سنوات في الإدارة التنفيذية.
المعارف والمهارات الفنية:
- توفر الحد الادنى من المعرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ،ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحية ،وفهم شامل لمتطلبات عملية تغييير وتحسين النظام.
- المعرفة التامة بأساليب ومنهجيات التخطيط والقدرة على القيام بالتحليل الاستراتيجي SWOT– التحليل الرباعي- والتحليل البيئي العام للنشاط في السوق (PEST) وتحليل المخاطر علاوة على تحليل العلاقة مع اصحاب المصلحة والشركاء.
- المعارف اللازمة والقدرة على قيادة مجموعات العمل ،لتطوير فهم مشترك للرؤية الاستراتيجية ورسالة المؤسسة وابعادهما.
- القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى خطط تضيف قيمة اساسية ،وتحديد الاهداف الاستراتيجية التي من شأنها تحقيق الرؤية في الاطار الزمني المحدد ، ووضع مقاييس ومؤشرات أدآء لكل هدف
- وضع المستهدفات السنوية لتحسين الواقع الحالي والمبادرات ،وتققيمها وترجمتها الى مشاريع وبرامج في الخطة التنفيذية.
- القدرة على وضع اليات لمراقبة ومتابعة تنفيذ الخطط التنفيذية.
المهارات الادارية والقيادية:
- القدرة على المشاركة في نقل المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات ، والاستفادة منها فى التعامل مع اصحاب المصلحة والشركاء ، علاوة على القدرة على التعبير الشفوي والمكتوب عن الافكار والمبادرات بصورة واضحة ومقنعة.
- توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة.
- توفر مهارات العرض والتواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية.
- ثالثاً مدير إدارة البرامج والمشاريع
المؤهل العلمي :
مؤهل جامعي – بكالوريوس هندسة أو علوم إقتصادية أو بكالوريوس اَي من الكليات الطبية ويفضل علاوة على ذلك توفر شهادة عليا او إحترافية في مجال إدارة المشاريع.
الخبرة :
-
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة البرامج والمشاريع ،ويفضل ان تتركز الخبرة السابقة في مجالات تخطيط وتنفيذ المشاريع ذات العلاقة بالقطاع الصحي ،على ان تتضمن وضع المواصفات الفنية للمشاريع الى التعاقد وانتهاءً بتنفيذ المشروع وآليات متابعة التنفيذ.
- أن تتضمن الخبرة السابقة ، خبرة في مجال الاشراف على إعداد البرامج والمشاريع لا تقل عن ثلاث سنوات في الإدارة التنفيذية.
المعارف والمهارات والقدرات الفنية:
- توفر الحد الادنى من المعرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ،ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحية ،وفهم شامل لمتطلبات عملية تغييير وتحسين النظام.
- توفرالمعرفة والقدرة على التوقع وتكوين صورة ذهنية لترجمة الاهداف الاستراتيجية والمستهدفات الى برامج ومشاريع بصورة عامة .
- معرفة تامة بأساسيات إدارة المشاريع والعمليات ،والادوات الكفيلة بضمان تحقيق المشروع للأهداف المرجوة.
- القدرة على توجيه ومتابعة التنفيذ إلى مراحل الانجاز النهائية وفق الجداول الزمنية وتذليل اية صعوبات تواجه التنفيذ.
- القدرة على إتخاذ القرارات لوضع الحلول للمعضلات التي قد تعوق تنفيذ المشروع واختيار افضلها والقيام بالتدخل لتذليل المشاكل في حينه لتصحيح المسار.
المهارات الإدارية والقيادية:
- القدرة على المشاركة في نقل المعرفة والخبرة وأفضل الممارسات ، والاستفادة منها فى التعامل مع اصحاب المصلحة والشركاء ،علاوة على القدرة على التعبير الشفوي والمكتوب عن الافكار والمبادرات بصورة واضحة ومقنعة.
- توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة.
- توفر مهارات العرض والتواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية.
